Home
About us
Company
About us
เกี่ยวกับเรา
Dr Jate Ratanachina
ดร.นพ.เจตน์ รัตนจีนะ
หัวหน้าโครงการ
Research
ผลงานวิจัย
International presentations
นำเสนอผลงานวิชาการระดับนานาชาติ
Review articles
บทความวิชาการ
Academic services
บริการวิชาการของเรา
For executives
Articles
Academic talks
What's on
Health and Well-being at Work
Thailand
“การสร้างเสริมสุขภาพในองค์กรสู่ความยั่งยืน”
About us
เกี่ยวกับเรา
For executives
สำหรับผู้บริหาร
Articles
บทความสุขภาพ
Academic talks
บรรยายวิชาการ
What's on
ข่าวสาร กิจกรรม
การสร้างเสริมสุขภาวะที่ดีในที่ทำงาน เกิดขึ้นได้ด้วยทุกฝ่ายร่วมมือ มีเป้าหมายเดียวกัน และช่วยกันลงมือทำ เพื่อให้เกิดผลลัพธ์ องค์กรที่มี "สุขภาวะที่ดีอย่างยั่งยืน"
ดร. นายแพทย์เจตน์ รัตนจีนะ
คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
หัวหน้าโครงการวิจัยฯ
สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)
การระบาดของ COVID-19 ที่ผ่านมา
ทำให้งานทรัพยากรบุคคลได้เห็นมุมมองมิติความสำคัญของการดูแล
"Employee Health & Well-being"
คุณศันสนา สุขะนันท์
รองกรรมการผู้จัดการผู้บริหาร
สายงานทรัพยากรบุคคล
ธนาคารกสิกรไทย จำกัด (มหาชน)
"ประชากรวัยทำงาน" ทำงานสร้างรายได้
อยู่ในที่ทำงานเกินครึ่งชีวิต กลุ่มนี้มักได้รับผลกระทบจากโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ทำอย่างไรจึงจะสร้างเสริมสุขภาพเน้นที่การเป็น
"องค์กรสุขภาพที่ดี"
นายแพทย์ธเรศ กรัษนัยรวิวงค์
อธิบดีกรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข
"Work-life Harmonization"
การที่นำชีวิตการทำงานมาผนวกกับสุขภาพ
เป็นกุญแจสำคัญต่อประสิทธิผล
และความสำเร็จขององค์กรในระยะยาว
คุณศรินทร์รา วงศ์ศุภลักษณ์
หัวหน้าคณะผู้บริหารกลุ่มด้านทรัพยากรบุคคล
บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญกับ
"Work-life Balance" จึงเป็นหน้าที่ของ
ผู้บริหารที่จะจัดสิ่งแวดล้อมจัดการทำงาน
ให้สอดคล้องกับค่านิยมดังกล่าว
นายแพทย์นพพร ชื่นกลิ่น
ผู้อำนวยการ สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)
พนักงานที่สุขภาพกายและใจดี
จะรักองค์กร
ดังนั้น "สวัสดิการด้านสุขภาพ" ในองค์กร
จึงเป็นเหมือน Soft Power
คุณสุรงค์ บูลกุล
รองประธานกรรมการหอการค้าไทย
"สุขภาพ" สำคัญอย่างมากต่อผลผลิตและผลลัพธ์ขององค์กร สังคม รวมถึงประเทศ ความสำคัญอยู่ที่ว่าทำอย่างไรให้เกิด
"ความยั่งยืน" การดูแลบุคลากรในองค์กรให้ดี
รองศาสตราจารย์ นายแพทย์ฉันชาย สิทธิพันธุ์
คณบดีคณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ
ผู้อำนวยการโรงพยาบาลจุฬาลงกรณ์ สภากาชาดไทย
สภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่ดีมีประโยชน์ต่อตัวธุรกิจ การมี "สุขภาพที่ดี" ของพนักงาน กับ "Productivity" เป็นสิ่งที่สอดคล้องควบคู่ไปด้วยกันเสมอ
ดร.บวรนันท์ ทองกัลยา
ประธานกรรมการและที่ปรึกษา
สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย (PMAT)
สุขภาพเป็นทรัพย์สินที่เงินซื้อไม่ได้
การพัฒนางาน "สร้างเสริมสุขภาพในองค์กร"
เพื่อให้เกิด "ความยั่งยืน"
บริษัทให้ความสำคัญกับสุขภาพและคุณภาพชีวิตของพนักงาน
คุณจักริน แต้ไพสิฐพงษ์
รองกรรมการผู้จัดการใหญ่บริหารสำนักกิจกรรมเพื่อสังคม
บริษัท เบทาโกร จำกัด (มหาชน)
"Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (DEI&B)" เป็นแนวโน้มสำคัญของการจัดการทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน รวมถึง "การสร้างเสริมสุขภาพ" โดยเฉพาะ "สุขภาพจิตที่ดี"
คุณสุภาพร จันทร์จำเริญ
รองอธิการบดี ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กร จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
สำหรับผู้บริหาร
New
Chula Health and Well-being at Work Forum
ดร.นพ.เจตน์ รัตนจีนะ
14 March 2023
•
5 min read
ความรู้สุขภาพ
สุขภาพจิตและความเป็นอยู่ที่ดีของคนวัยทำงานรุ่นใหม่
นพ.เตชิต เตชะมโนดม
11 Jan 2022
•
5 min read
ข่าวสารกิจกรรม
Global Health Innovation and leadership
ดร.นพ.เจตน์ รัตนจีนะ
23 Feb 2022
•
3 min read
กิจกรรมวิชาการ
New
Innovations in Healthy Ageing: The Context of Society 5.0
Dr Austen El-Osta
Director, Self-Care Academic Research Unit (SCARU)
Imperial College London
บรรยายสุขภาพ
COVID-19 situation and epidemiology in the UK
ดร.นพ.เจตน์ รัตนจีนะ
ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
Contact us
ติดต่อเรา
[email protected]
+662-252-7864
ดร. นายแพทย์เจตน์ รัตนจีนะ
Health and Well-being Thailand
ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม
ชั้น 19 ตึก อปร คณะแพทยศาสตร์
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
1873 ถนนพระรามที่ 4 เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
Dr Jate Ratanachina
Health and Well-being Thailand
Department of Preventive and Social Medicine
Floor 19, Aor Por Ror Building
Faculty of Medicine, Chulalongkorn University
1873 Rama IV, Pathumwan, Bangkok 10330
Thailand
Name
Email
Message
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.